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关于无力参保者,社会保险法规定:“享用更低日子保证的人、损失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的晚年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补助”。
无意参保,可能是因为收入高,自保能力强,也可能是因为有更满足的保证途径。在一些当地,机关事业单位仍然沿用方案经济时期遗留下来的公费医疗准则,这种准则待遇高得离谱,过度消费惊人,资源糟蹋严峻。享用公费医疗者人数虽少,却鲸吞了名贵的医疗资源,造成了巨额的医疗费用,对财政构成沉重压力。
公费医疗显失公正。与员工根本医疗保险相比较,公费医疗不缴费却享用超高的待遇;在公费医疗准则内部,医疗待遇依照行政等级而定,医疗待遇成为行政官员位置和身份的标志。相比之下,员工在根本医疗保险面前待遇对等,可以说,在公正方面,员工根本医疗保险具有明显优势。
机关事业单位养老金并轨就是施行养老保险全民参保方案的重要行动。从员工养老保险,到新农保和城居保,再扩展到机关事业单位,就养老保险准则而言,可以说完成了全掩盖。
医疗保险不应该落在养老保险之后,应该在乡镇员工根本医疗保险、新型农村合作医疗和乡镇居民医疗保险之后,尽快把医疗保险准则扩展到机关事业单位,以完成医疗保险的准则全掩盖。
当然,以医疗保险准则取代公费医疗准则会有不小的阻力,这种阻力比机关事业单位养老金并轨面对的阻力还大。但是,包含官员在内的全民参保毕竟是大势所趋,并且有不少区域在不同程度上现已完成了。没有完成的当地缺乏的仅仅勇气和才智。